Czy Twoi współpracownicy z marketingu wiedzą, czego od nich oczekujesz?

Podcast wzrost wyników w marketingu, Czy Twoi współpracownicy z marketingu wiedzą, czego od nich oczekujesz?

Spis treści

Pora na zbudowanie działu marketingu w Twojej firmie! Co musisz wiedzieć podczas rekrutacji osób do działu marketingu?
Porozmawiajmy o współpracownikach, zarówno tych, którzy są wielozadaniowi, jak i tych, którzy wolą się specjalizować w jednej kategorii. Bądźmy świadomi obowiązków swoich przyszłych pracowników i stawiajmy na konkretną odpowiedzialność za dany obszar. Pozwalajmy członkowi zespołu na działanie według jego doświadczenia i wiedzy.

Dzięki temu odcinkowi dowiesz się:

  • Jaka jest różnica między delegowaniem zadań a przekazywaniem odpowiedzialności?
  • Jak delegować odpowiedzialność i czemu świadomość obowiązków Twojego marketera jest tak ważna?
  • Jak dbać o jakość zadań dla pracownika, aby nie poczuł wypalenia zawodowego?
  • Jak pisać ogłoszenie o pracę i gdzie je publikować, aby zebrać jak największą liczbę kandydatów chętnych do współpracy?

Słuchaj odcinka na: Apple Podcasts | Spotify Google Podcasts

Miłego słuchania,
Michał Toczyski

Podobał Ci się podcast? Potrzebujesz kompleksowego wsparcia dla marketingu? Zadzwoń do nas!
Agencja marketingowa Scorise Warszawa
Numer telefonu: +48 791 897 901

Posłuchaj więcej odcinków

Autor publikacji

Pozostałe treści z kategorii:

Błędy w budowaniu działu marketingu

Jakie są błędy w budowaniu działu marketingu? Dowiesz się o tym z niniejszego odcinka podcastu Wzrost Wyników w Marketingu. Miłego słuchania,Michał Toczyski Podobał Ci się

Jak zbudować dział marketingu od podstaw?

Chcesz dowiedzieć się jak zbudować dział marketingu od podstaw? Dowiesz się o tym z niniejszego odcinka podcastu Wzrost Wyników w Marketingu.   Słuchaj odcinka na: Apple

Pozycjonowanie, SEO vs Google Ads

   Pozycjonowanie, SEO vs Google Ads Co wybrać: pozycjonowanie w wyszukiwarce, czy kampania Google Ads lub inny model reklamowy? O tym dzisiaj będziemy rozmawiać!

Update cookies preferences 3.